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Rémunération
Nos employés sont un facteur clef du succès de
l’entreprise. Nous rétribuons leurs efforts et leur détermination au
travail avec des salaires équitables et concurrentiels. Outre le
salaire de base, nos employés sont admissibles à des primes
d'intéressement ou à des programmes de boni.
Régimes d'avantages sociaux
Nous
offrons également des régimes de soins de santé concurrentiels, un
régime d'épargne 401(k) et des régimes de retraite que nous considérons
comme des investissements dans le bien-être et la prospérité de nos
employés. Compte tenu de notre présence à l'échelle mondiale et de
l'histoire de notre entreprise, les régimes d'avantages sociaux varient
d'un établissement à l'autre. La liste ci-dessous donne un aperçu des
régimes d'avantages sociaux offerts à la plupart de nos employés non
syndiqués d'Amérique du Nord.
Avantages sociaux à l'intention des employés non syndiqués des États-Unis :
- Régimes d'assurance médicale - 2 options (Blue Cross Blue Shield)
- Régimes d'assurance - soins dentaires Delta - 2 options
- Régime d'assurance médicaments
- Programme d'aide aux employés
- Programme de santé mentale et de traitement de la toxicomanie
- Régime d'invalidité de longue durée ou régimes d'assurance accident et maladie
- Assurances vie de base et facultative
- Assurance en cas de décès ou de mutilation par accident - Régime de base et régime facultatif
- Assurance vie pour les personnes à charge
- Allocations de dépenses variables
- Régime d'épargne 401(k)
- Régime de retraite
- Assurance accident en voyage d'affaires
Autres programmes d'avantages sociaux des employés non syndiqués des États-Unis :
- Jours fériés et vacances payées
- Programme d'aide à l'éducation
- Invalidité de courte durée
- Programme d'aide à l'adoption
- Programme de dons jumelés
- Remboursement des frais d'adhésion aux clubs de santé
Avantages sociaux à l’intention des employés non syndiqués au Canada :
- Régime de soins de santé
- Régime de soins dentaires
- Programme d’aide aux employés
- Régimes d’invalidité de courte durée et de longue durée
- Assurances vie de base et facultative
- Régimes de base et facultatif d’assurance décès et mutilation accidentels
- Assurance vie facultative pour les personnes à charge
- Régime d’épargne
- Régime de retraite à cotisations déterminées
- Assurance accident en voyage d’affaires
Autres programmes d'avantages sociaux à l'intention des employés non syndiqués canadiens :
- Congés fériés et vacances
- Programme d’aide à l’éducation
- Congé de maternité
- Programme de dons jumelés
- Remboursement de frais d’adhésion à un centre de conditionnement physique
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